Empleados en Torreón: atrapados en la trampa del endeudamiento

por | 05/07/2024

  • Empleados en Torreón: atrapados en la trampa del endeudamiento.
  • El 56.3 % de los trabajadores endeudados desconoce las tasas de interés aplicadas.
  • Destacan Coppel, Infonavit y Fonacot.

En Torreón, siete de cada diez empleados industriales enfrentan un grave problema de endeudamiento, revela una encuesta liderada por Canacintra. Los préstamos con intereses desorbitados, alcanzando hasta el 300 %, están impactando severamente la calidad de vida y la productividad laboral.

La crisis del endeudamiento en la industria de Torreón ha alcanzado niveles alarmantes, según revela una reciente encuesta dirigida por Canacintra. De acuerdo con los resultados, siete de cada diez empleados en la región enfrentan dificultades financieras debido a préstamos en tiendas departamentales, créditos personales y sistemas de tandas, con tasas de interés que en algunos casos llegan hasta el 300 %.

Alejandro Gutiérrez Gutiérrez, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Torreón, informó que se llevaron a cabo 206 encuestas a través de los departamentos de Recursos Humanos de diversas empresas. Los resultados subrayan un nivel significativo de estrés entre los trabajadores, lo cual se traduce en baja productividad, ausentismo e incluso casos de robo hormiga.

Entre los hallazgos más preocupantes, el 56.3 % de los trabajadores endeudados desconoce las tasas de interés aplicadas en sus préstamos. Además, el 36.4 % de ellos destinan entre 500 y mil pesos mensuales de su sueldo para el pago de sus deudas, mientras que un 20.9 % aporta entre mil y 1,500 pesos adicionales provenientes de empleos secundarios como ventas o servicios administrativos.

En términos demográficos, la mayoría de los trabajadores endeudados se concentran en el rango de edad de 35 a 55 años (48.1 %), seguidos por un 34.5 % en el grupo de 25 a 35 años y un 12.1 % entre 18 y 25 años. En cuanto a la distribución por tipo de puesto, el 22.8 % son administrativos, el 20.9 % operativos y el 18 % asistentes, reflejando así un problema generalizado en todas las áreas de las empresas encuestadas.

COPPEL ENTRE LAS INSTITUCIONES MÁS MENCIONADAS

Entre las instituciones más mencionadas a las que se deben, se destacan Coppel (32.5 %), Infonavit (17 %), Fonacot (13.6 %) y otras tiendas departamentales y agencias de automóviles. Los tipos de endeudamiento más comunes incluyen préstamos personales (45.6 %), compra de electrodomésticos (17.5 %) y créditos hipotecarios (11.2 %).

El 89.3 % de los encuestados manifiesta ser consciente de las consecuencias de no pagar una deuda, mientras que un alto porcentaje (95.6 %) tiene conocimiento sobre el funcionamiento del buró de crédito. En respuesta a estos hallazgos, Canacintra y la Asociación de Recursos Humanos de La Laguna (Arhla) han lanzado iniciativas para abordar temas relacionados con adicciones, problemas mentales y estrés financiero entre los trabajadores.

Alejandro Gutiérrez Gutiérrez destacó la urgencia de esta problemática durante la presentación de estas iniciativas a los candidatos a diputados federales, subrayando que el alto costo de los intereses en tiendas departamentales, que pueden llegar hasta un 300 % anual, constituye una práctica que roza la usura y está prohibida por la ley.

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