- Señalan desvío de recursos del sindicato del IMSS en Coahuila.
- Colocaron mantas en varios puntos de Saltillo para demostrar su descontento.
- Exigen una auditoría para esclarecer la situación.
La Sección 12 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila se encuentra en el ojo del huracán tras la colocación de mantas en varios puentes del periférico Luis Echeverría Álvarez (LEA) en Saltillo. Los mensajes acusan al sindicato de haber desviado dinero de los trabajadores y exigen una auditoría para esclarecer los presuntos malos manejos.
Las mantas, visibles desde la mañana de este lunes, están colocadas en ubicaciones estratégicas, como el puente peatonal en el cruce del periférico LEA y Sierra Mojada, en la colonia República Oriente, a pocos metros de la sede central del IMSS en Coahuila. Los mensajes en las mantas son directos: «Sindicato del IMSS se ratoneó tu dinero. Trabajadores del IMSS exigimos una auditoría».
Con dedicatoria
El descontento de los trabajadores no solo se expresa en las palabras de las mantas, sino también en la imagen que acompaña estos mensajes. En la fotografía aparece una camioneta de lujo, similar a la que utiliza Alejandro Cantú, secretario general del sindicato. El líder gremial sería uno de los responsables de presuntamente desviar fondos.
Ante esta situación, se intentó contactar a Alejandro Cantú en repetidas ocasiones para obtener su versión de los hechos y conocer si tenía conocimiento de las acusaciones que enfrenta el sindicato que representa. Sin embargo, hasta el momento, no ha habido respuesta por parte del líder sindical, lo que ha generado aún más inquietud entre los trabajadores.
Apenas empieza la novela
La demanda de una auditoría es un descontento creciente entre los empleados del IMSS en Coahuila, lo único que solicitan es transparencia en la gestión de los recursos que, según ellos, es mal administrado. Este tipo de acusaciones no solo pone en entredicho la administración del sindicato, sino que también afecta la confianza de los trabajadores en la organización que se supone debe velar por sus intereses.
Se espera que en los próximos días haya un pronunciamiento oficial por parte del sindicato o las autoridades competentes para esclarecer esta situación y atender las demandas de los trabajadores.







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