- Señalan despidos y hostigamiento contra trabajadores municipales.
- Tras presuntos señalamientos por vínculos con el PT.
- Regidora denuncia hostigamiento y acoso laboral.
Piedras Negras, Coahuila.– Durante el arranque de 2026, al menos cinco trabajadores municipales de Piedras Negras dejaron de laborar en la administración local tras presuntos señalamientos por vínculos con el Partido del Trabajo (PT) y con regidores de oposición dentro del cabildo.
La situación confirmada por la octava regidora del PT, Marisol Guajardo, quien señaló que los despidos comenzaron con el inicio del nuevo año y estuvieron precedidos por episodios de hostigamiento, acoso laboral y un ambiente adverso en distintas áreas del gobierno municipal.
De acuerdo con la regidora, los empleados afectados ingresaron a la administración como parte de la alianza PT-Morena, y su relación política se limitaba a brindar apoyo o colaboración institucional a regidores en funciones dentro del cabildo. Sin embargo, afirmó que antes de su salida algunos trabajadores enfrentaron presiones constantes, malos tratos y exigencias ajenas a su perfil laboral, bajo la advertencia de perder su empleo.
Guajardo indicó que, previo a los despidos, se documentaron actos de discriminación y acoso laboral que generaron temor entre el personal, quienes anticipaban su salida ante el clima que percibían en sus áreas de trabajo.
Según la versión de la regidora, la autoridad municipal justificó algunas de las bajas por un supuesto recorte de personal o por presunta incompetencia. No obstante, rechazó estos argumentos al considerar que no correspondían con el desempeño real de los empleados afectados.
Detalló que en algunos casos los trabajadores reinstalados debido a su antigüedad o situación familiar, mientras que otros optaron por firmar su salida voluntaria para no continuar en un entorno que calificaron como hostil.
La regidora del PT consideró contradictoria la situación, al tratarse de una administración que llegó al poder a través de una coalición política. Añadió que, como integrantes del cabildo, existe la responsabilidad de señalar prácticas que no consideran transparentes ni justas, aun cuando ello genere tensiones al interior del gobierno municipal.







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