Desempleo en Coahuila está encima del promedio nacional: Inegi

por | 02/08/2024

  • Coahuila figura en desempleo a nivel nacional según Inegi.
  • Durango mantiene una tasa de desocupación constante.
  • Las cifras subrayan la necesidad de mejorar las políticas laborales en los estados.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) ha reportado que la tasa de desempleo en Coahuila se sitúa en 4%, superando el promedio nacional de 2.8%. A pesar de esta cifra, Coahuila ha registrado una ligera mejora en comparación con el 4.6% de junio de 2023. En contraste, Durango mantiene una tasa de desocupación casi constante, pasando del 2.5% al 2.4%.

A nivel nacional, la población desocupada alcanzó 1.7 millones de personas, incrementando en 84 mil desde el año pasado. La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) reveló que la población económicamente activa (PEA) en México fue de 60.6 millones, un aumento de 357 mil personas respecto a junio de 2023. La participación laboral es del 75.9% en hombres y del 45.7% en mujeres, ambas cifras mostrando una ligera disminución respecto al año anterior.

La PEA de junio pasado registró 58.9 millones de personas ocupadas, 273 mil más que en el mismo mes de 2023. Sin embargo, 4.4 millones de estos trabajadores se encuentran subocupados, es decir, buscan trabajar más horas. Los sectores con mayor aumento en su población ocupada fueron transportes, comunicaciones, comercio y servicios sociales.

Sectores

En términos sectoriales, los servicios concentran el 43.8% de la población ocupada, seguidos por el comercio con 19.9%, la industria manufacturera con 16.9%, y las actividades agropecuarias con 10.4%.

La Población No Económicamente Activa (PNEA) alcanzó los 40.7 millones, un aumento de 706 mil personas respecto a 2023. De esta cifra, 5.1 millones están disponibles para trabajar aunque no realizaron acciones para buscar empleo, representando un potencial aumento en la fuerza laboral futura.

Mejoras necesarias

Estos datos subrayan la necesidad de políticas efectivas para mejorar la situación laboral en Coahuila y a nivel nacional, especialmente en sectores que aún muestran alta desocupación y subocupación.

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