Capacitan a 322 agentes de Tránsito en ética, legalidad y derechos humanos en Torreón

por | 24/11/2025

  • Capacitan a 322 agentes de Tránsito en ética, legalidad y DH.
  • La Unidad Municipal de Derechos Humanos entregó 65 reconocimientos.
  • En total, 322 agentes participaron durante octubre.

Torreón, Coahuila. — La Unidad Municipal de Derechos Humanos (UMDH) entregó este lunes 65 reconocimientos a elementos de la Dirección de Tránsito y Vialidad que concluyeron una capacitación integral enfocada en código de ética, código de conducta y faltas administrativas para funcionarios públicos.

La titular de la UMDH, Joaly Jaqueline López García, informó que la capacitación se desarrolló durante el mes de octubre con la participación total de 322 agentes viales, quienes fueron organizados de manera escalonada para no afectar las labores operativas en la ciudad. Subrayó que estos esfuerzos buscan fortalecer el actuar institucional bajo una perspectiva de derechos humanos y legalidad.

La directora de Tránsito y Vialidad, Martha Alicia Faz Dávila, reconoció la disposición del personal para formar parte de estos procesos, pues —dijo— contribuyen al profesionalización de los agentes y a mejorar la calidad del servicio que se brinda a la ciudadanía.

Por su parte, el presidente de la Comisión de Movilidad y Seguridad Vial del Cabildo, Raúl Alejandro Garza del Valle, afirmó que mantener una visión clara en materia de derechos humanos es esencial no solo para evitar faltas, sino para consolidar un servicio público con enfoque legal y humano.

Asimismo en la ceremonia también estuvieron presentes Jennifer Miroshlava Muñoz Rivas, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos e Igualdad de Género; Oscar Alejandro Treviño Rangel, comandante operativo de Tránsito y Vialidad; y Luis Enrique del Campo Valencia, director jurídico de la dependencia.

Finalmente la Administración del alcalde Román Alberto Cepeda González, a través de la UMDH, reiteró que estas acciones forman parte de su compromiso por impulsar la formación continua del personal municipal, reforzar el servicio público y promover el respeto a los derechos humanos en todas las áreas del Ayuntamiento.

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